黄浦南京东路劳务公司劳务派遣劳务外包临时工小时工外包公司的好处

　一、降低用人成本支出

　　用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

　　二、人事管理便捷

　　用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。

　　三、减少劳动纠纷

　　在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。

通过我司庞大的服务网络，在企业合理合法用工的前提下，让企业大限度节省管理成本及人力成本。 

对于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户提供直接有效的服务渠道。 

公司提供小时工临时工外包服务是为了满足企业对短期劳动力需求的解决方案。作为一家的劳务外包公司，我们致力于为企业提供灵活、高效的服务，以满足企业的各类劳动力需求。

　　首先，我们提供劳务派遣服务。对于企业来说，短期项目或突发的工作量增加都可能需要大量的临时劳动力。而劳务派遣正是解决这一问题的有效方式。我们与各类小时工有着长期合作关系，可以根据企业的具体需求，快速调配合适的临时劳动力。

我们都能提供合适的小时工临时工，保证工作效率和质量。

　　其次，我们还提供劳务外包服务。劳务外包是指将一项或多项业务或业务流程交由的外包公司来处理。企业将劳动力供应和人事管理等工作外包出去，可以将更多的时间和精力放在核心业务上。作为一家有丰富经验的劳务外包公司，我们能够为企业提供包括小时工外包在内的全方位劳务外包服务，帮助企业提高效益和降低成本。